Óptima Infinito

El Blog de José Miguel Bolívar

Optima infinito

El Consejo de los Viernes: Conoce los Estilos de Trabajo

| tiempo de lectura 1:25'

Conocer el estilo de trabajo de las personas con las que trabajamos habitualmente nos ayuda a planificar, mejora nuestras relaciones interpersonales y minimiza las confusiones y la frustración.

Si aún no eres consciente de tu propio estilo de trabajo, es importante que te observes. La próxima vez que estés en «la zona«, toma nota de cuales son las circunstancias en las que te encuentras.

¿Era una hora determinada? ¿Estabas en medio de una tormenta de ideas? ¿Trabajabas sólo?

Intenta recrear, en la medida de lo posible, esas mismas circunstancias que has observado y comprueba si experimentas las mismas sensaciones.

Cuando estés seguro de tu estilo de trabajo, dalo a conocer.

Por ejemplo, si te gusta poder revisar la información a fondo antes de emitir una opinión, díselo a tu jefe y/o a tu equipo. Si trabajas y te concentras mejor a primera hora de la mañana, intenta mover las reuniones a la tarde a fin de poder hacer el trabajo que exige mayor esfuerzo intelectual cuando estás en mejores condiciones para hacerlo.

Lo siguiente es saber cuales son los estilos de trabajo de tus compañeros.

Cuando comiences a trabajar con un nuevo compañero, o si percibes que hay tensión en alguna relación ya existente, pregúntale a la otra persona «¿Cómo te gusta trabajar? Me gustaría asegurarme de poder darte la información y el tiempo que necesitas».

Lo normal es que te contesten directamente, aunque en ocasiones te podría resultar útil recurrir a algunas de estas preguntas:

  • ¿Cómo prefieres recibir información? ¿Por escrito o que alguien te la presente?
  • ¿Con cuánta antelación te gustaría recibir el material que necesitas para preparar una reunión?
  • ¿Qué nivel de detalle es el ideal para ti?
  • ¿Prefieres que te orienten sobre el camino a seguir o prefieres decidirlo tu mismo?

Cada persona trabaja de un modo distinto y es importante ser conscientes de ello.

Elimina las confusiones y la frustración conociendo tu propio estilo de trabajo y el de los que te rodean.

Post relacionados

Comentarios

Sil avatar
Sil


Hola! No te lo vas a creer pero lo puse en práctica con el nuevo niño de mi equipo antes de leer tu post... y pienso seguir haciendolo, esto de centrar expectativas ayuda un montón!
Un abrazo mexicano :-)

Senior Manager avatar
Senior Manager


Fíjate que no me había percataddo en la importancia de conocer los estilos de los que me rodean...¡hombre! si que los había percibido e identificado, pero de forma impersonal; ahora pondré más cuidado y los integraré a los que sé sobre esas personas formalmente.
SM

José Miguel Bolívar avatar
José Miguel Bolívar


@Sil: Qué alegría verte por aquí! Me parece fenomenal tu iniciativa y es cierto que ayuda mucho. Un fuerte abrazo.

@Senior Manager: Todo lo que sea facilitar la comunicación nos debería resultar de ayuda, ¿no?

Muchas gracias a los dos por pasaros y contribuir con vuestro comentario.

JM

Todo el contenido de Óptima Infinito, el Blog de José Miguel Bolívar, está bajo una Licencia Creative Commons 4.0 Internacional (Reconocimiento - Compartir bajo la misma Licencia).

2008-2020 José Miguel Bolívar - Algunos derechos reservados

Ir al contenido