El Consejo de los Viernes: Si Quieres Algo, Pídelo
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Si necesitas algo, no te dediques a «marear la perdiz», ni des por sentado que la gente sabrá lo que necesitas ni tampoco les obligues a averiguarlo.
Cuanto más concreto seas sobre lo que necesitas, antes lo conseguirás.
Estos sencillos consejos pueden ayudarte a ir al grano a la hora de pedir lo que quieres:
- Si vas a pedir algo a un compañero de trabajo o a alguien de tu equipo, define de la forma más clara y concisa qué es lo que necesitas y para cuando lo necesitas como tarde
- Si le estás pidiendo opinión a tu jefe sobre un proyecto o un plan, desglósalo en partes y pregúntale qué es lo que le gusta y qué es lo que no le gusta de cada una de ellas
- Si quieres aclarar el porqué de una crítica, intenta averiguar con el máximo detalle las razones que la han motivado
- Si quieres que se te mantenga al corriente de un tema, pide de forma explícita que te añadan a la lista de distribución, o que te inviten a las reuniones. Asegúrate en ese caso de saber qué es lo que se va a esperar de ti a cambio
- Si necesitas más recursos para hacer tu trabajo, explica por qué y para qué los necesitas y también como pueden cambiar los resultados en cuanto a calidad y tiempo de entrega según puedas o no disponer de dichos recursos
Habrás observado que en todos los casos se trata de peticiones muy concretas. Es precisamente este nivel de claridad lo que te puede ayudar a asegurar que tanto tú como tu equipo tengáis lo que necesitéis y cuando lo necesitéis.
Como decía mi abuelo «vergüenza, sólo de robar». Si quieres algo, pídelo.
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